Мета вебінару – допомогти зрозуміти значення соціального впливу, який створюють соціальні підприємства, та навчити їх оцінювати його за допомогою різноманітних методів і підходів; розглянути інструменти для оцінки як поточних результатів діяльності підприємства, так і його довгострокового впливу на суспільство.
До проведення вебінару долучилися студенти здобувачі 2-3 курсів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 073 Менеджмент Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя: Дорошенко Вікторія, Кручко Євгеній, Гавриленко Мирослава, Глухенька Ольга, Паливода Надія та Сохань Віра, Ананенко Дар’я.
У ході проведення вебінару було з’ясовано, що соціальна цінність є фундаментальною частиною діяльності будь-якого соціального підприємства, оскільки вона визначає його значущість для суспільства і забезпечує позитивні зміни у різних сферах життя. Соціальний вплив підприємства важливий не лише для громади, а й для забезпечення прозорості його діяльності. Актуальним став розгляд питання, щодо допомоги соціального впливу кращому розумінню підприємствами своїх досягнень, підтвердженню ефективності своїх ініціатив та мотивації інвесторів і донорів. Соціальні підприємства повинні вимірювати вплив для аналізу й удосконалення своєї діяльності.
Лектори звернули увагу на важливість визначення ключових цілей оцінки впливу для кожного проєкту. Основними ознаками соціального впливу є його довгостроковість, значущість для суспільства та можливість залучення спільнот до підтримки.
Здобувачам було представлено логічну модель оцінки впливу, яка описує процес від ресурсів (inputs) до діяльності та результатів (outputs) та кінцевих наслідків (outcomes). Ця модель дозволяє структуровано аналізувати ресурси та дії підприємства, а також їх вплив на кінцеві результати. А також було детально розкрито суть методики «Сім кроків» для вимірювання соціального впливу. Вона допомагає підприємствам зрозуміти свій внесок у суспільство, починаючи від постановки цілей і закінчуючи звітуванням про результати. Кожен крок допомагає структурувати процес оцінки та дозволяє зрозуміти ефективність кожного аспекту діяльності.
Особисті висновки здобувачів: «Цей вебінар надав глибше розуміння того, як соціальні підприємства можуть оцінювати і підвищувати свій соціальний вплив. Найбільш корисним виявився підхід із застосуванням логічної моделі, що дозволяє чітко відстежувати результативність. Крім того, методика «Сім кроків» є ефективним інструментом для комплексної оцінки впливу, оскільки вона структурує процес і допомагає об’єктивно оцінити соціальну користь».
Загальна оцінка здобувачами: «Вебінар був корисним і практично орієнтованим, забезпечив учасників зрозумілими інструментами для вимірювання соціального впливу. Завдяки прикладам і поетапному підходу, отримані знання можна легко застосувати для покращення управління та прозорості діяльності соціальних підприємств».
Інформацію підготували доцент кафедри педагогіки, початкової освіти та менеджменту Самойленко О.В. та
здобувачка 2 курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 073 Менеджмент Дорошенко Вікторія
