Методист з перетворення відео в модулі системи управління навчанням
Запрошуємо вас стати частиною нашої команди як Методист з перетворення відео в модулі системи управління навчанням. Відкрийте нові можливості разом з нами!!
Опис вакансії
Я представляю центр профорієнтації "Електронік", і ми хотіли би запропонувати вам унікальну можливість приєднатися до нашого проекту, що спрямований на розвиток кар'єри студентів від 13 років.
У ГО Електроннік, ми віримо в силу безперервного навчання та інновацій. Ми прагнемо створювати збагачуюче середовище, де пробуджується цікавість, а знання ростуть. Наразі ми шукаємо досвідченого та відданого методиста, що приєднається до нашої динамічної команди. Ця посада передбачає перетворення відеоконтенту в повноцінні та захоплюючі онлайн-курси, які можна легко інтегрувати в нашу систему управління навчанням (LMS).
Основні обов’язки:
Перетворення відеоконтенту в інформативні та інтерактивні модулі LMS.
Співпраця з авторами контенту для точного перекладу концепцій.
Застосування теорій та практик інструктивного дизайну, забезпечуючи створення навчальних досвідів, які є цікавими та корисними.
Оцінювання та впровадження відгуків для покращення контенту курсу та його доставки.
Слідкування за останніми трендами та методиками LMS, щоб наші курси залишалися цікавими та ефективними.
Кваліфікація та досвід:
Бакалаврський диплом з освіти, інструктивного дизайну або суміжної галузі.
Доведений досвід розробки навчальних програм та перетворення складної інформації на зрозумілі навчальні модулі.
Володіння системами управління навчанням (LMS) та платформами електронного навчання.
Вміння використовувати Youtube та WordPress.
Інноваційне мислення з акцентом на безперервне поліпшення.
У ГО Електроннік, ми розуміємо, що наші співробітники — наш найцінніший актив, і ми пропонуємо конкурентоспроможну заробітну плату, та можливості для професійного розвитку.
10 000 – 15 000 грн
Неповна зайнятість, можна сумісництво
ГО «Електроннік» — роботодавець, що надає рівні можливості. Ми вітаємо різноманіття і зобов’язані створювати інклюзивне середовище для всіх співробітників.